Converge Comunicações -

RSS Feed Compartilhe TI INSIDE Online no Facebook Compartilhe TI INSIDE Online no Twitter Compartilhe TI INSIDE Online no Google+ Compartilhe TI INSIDE Online no Linkedin

Senior obtém recursos para capacitação de jovens carentes

Postado em: 05/04/2006, às 21:29 por Redação

A Senior Sistemas, empresa catarinense que desenvolve aplicativos de gestão integrada (ERP), aderiu ao Programa Entra 21, criado pela Fundação Internacional para a Juventude dos Estados Unidos para financiar projetos na América Latina e Caribe de qualificação profissional de jovens na área de TI.

Lançado em setembro de 2001, o programa conta com o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) para capacitar 400 jovens carentes com idade entre 16 e 21 anos no período de dois anos. Para tanto, oferece treinamento gratuito e estágio profissionalizante. O objetivo é empregar 50% dos estudantes ao final do curso.

Até o momento Blumenau foi a única cidade brasileira a receber o financiamento do BID. Do total de R$ 1,1 milhão previsto para o programa, R$ 308 milhões provém do banco. O restante corresponde a contrapartidas da prefeitura de Blumenau e de 15 empresas da região. A Senior investiu R$ 16 mil na aquisição de 20 cotas do projeto, o que permite a contratação de até 40 estudantes do Programa Entra 21, para realizarem estágio em seus diversos setores.

Na fase de seleção, coordenada por psicólogos, será dada prioridade à aptidão para as áreas previstas nos cursos, mas também será levado em conta o perfil vocacional do candidato. A renda familiar dos integrantes do projeto não pode ultrapassar três salários mínimos. O treinamento tem duração de 360 horas/aula, mais 200 horas de estágio na empresa. Os alunos poderão optar pelas áreas de programação em Java/Delphi, suporte a servidores de rede, manutenção de hardware, desenho em CAD, design gráfico e web design.

A participação da Senior no Programa Entra 21 é parte do investimento na formação de mão-de-obra especializada em TI, cuja demanda já não é mais atendida no estado de Santa Catarina. Na região de Blumenau, o setor registra um crescimento de 20% ao ano e as empresas enfrentam dificuldades para contratar profissionais capacitados.

Tags:

0 Comentários

Deixe o seu comentário!

Nome (obrigatório)

E-mail (não será mostrado) (obrigatório)

Website

Mensagem (obrigatório)



Top