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Sonda IT investe R$ 2,3 milhões em inclusão social

Postado em: 16/01/2012, às 16:40 por Redação

Mais do que preocupada em atender às exigências legais no que tange à contratação de pessoas com necessidades especiais, a Sonda IT, companhia latino-americana de Tecnologia da Informação, está investindo na capacitação de pessoas com deficiência para incluí-los em seu quadro de colaboradores.
Os portadores de necessidades especiais passaram a atuar na recém-inaugurada sede da companhia, localizada em Tamboré, na cidade de Santana de Parnaíba. Ao todo, cerca de 100 novos profissionais já foram formados e absorvidos pela Sonda IT.
Com apoio da Seprosp (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estado de SP) através do projeto “Seprosp – Eficiente”, do SMPED (Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida) com a iniciativa “Eu, profissional do futuro”, do Ministério Público e do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), além da parceria com o Instituto Impacta, o programa da Sonda IT consiste em prover cursos técnicos a pessoas com deficiência, qualificando-as para exercer atividades nas áreas de hardware, cabling, suporte e áreas administrativas, entre outras funções dentro do segmento de Tecnologia da Informação.
“Com estes projetos, iniciados em 2009, a Sonda IT já investiu R$ 1 milhão e prevê mais R$ 1,3 milhão para 2012 com iniciativas de inclusão social”, comenta Robson Gil Cabral, gerente da Assessoria Trabalhista da Sonda IT e coordenador do projeto. Durante todo o curso, que é gratuito para os alunos, cada participante recebe salário e benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
Ao término, 100% dos formados foram absorvidos pela Sonda IT, que os encaminha para diferentes áreas da unidade Dom Aguirre em São Paulo e na nova sede da companhia, em Tamboré, onde o espaço do prédio foi projetado para atender a todos os pré-requisitos de acessibilidade.
Além dos cuidados com a acessibilidade, adaptação, adequação arquitetônica e utilização de softwares específicos para deficientes visuais como o Virtual Vision e NVDA, a companhia promove palestras de convivência e relacionamento social, além de cursos de linguagem de sinais (Libras) aos colaboradores internos.
“Com estrutura e pessoas habilitadas, estamos promovendo um ambiente adequado e acessível a todos os colaboradores portadores de deficiência em nossa organização”, finaliza Carlos Henrique Testolini, presidente da Sonda IT.

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